AI-champion in je team

Eén dag die van een enthousiaste collega een aanspreekpunt maakt dat het ook volhoudt.

Na een opleiding zakt het gebruik terug, tenzij er iemand in het team is bij wie je terecht kan. Die rol is niet vanzelfsprekend: uitleggen is iets anders dan zelf goed zijn. Deze dag leert je champions hoe ze de vier vaardigheden aan collega’s overbrengen, hoe ze zien of iemand vooruitgaat, en hoe ze omgaan met de collega die niet mee wil. Je gaat buiten met een plan voor de eerste negentig dagen.

Wat je team leert

• De vier vaardigheden uitleggen aan iemand die er nog niets van weet
• Een collega begeleiden op zijn eigen taak in plaats van de taak over te nemen
• Zien of iemand vooruitgaat, en waaraan je dat afleest
• Weerstand herkennen en er iets mee doen dat verder gaat dan overtuigen
• Een korte interne sessie opzetten die mensen echt bijwoont
• Bijhouden wat werkt, zodat je het aan je leidinggevende kan laten zien

Je gaat naar huis met

• Een plan voor de eerste negentig dagen in je eigen team
• Twee korte sessies die je zelf kan geven, met de oefeningen erbij
• Een eenvoudige manier om vooruitgang te volgen zonder er een project van te maken

Programma

Dagdeel 1, uitleggen en begeleiden. De vier vaardigheden overbrengen in de taal van je collega. Oefenen op elkaar, met de moeilijke vragen die echt gesteld worden. Begeleiden zonder over te nemen.

Dagdeel 2, je eigen plan. Wat er in jullie team het eerst moet bewegen. Je bouwt twee korte sessies en legt je plan voor negentig dagen vast. We spreken af hoe je vooruitgang ziet en wat je terugkoppelt.

Deze dag werkt het best met twee tot vier champions uit dezelfde organisatie, zodat het plan van de ene het plan van de andere scherpstelt.

Voor wie

• Je bent aangeduid als aanspreekpunt voor AI in je team, of je wil het worden
• Je werkt al vlot met AI en wil collega’s meekrijgen
• Je bent geen opleider en dat hoeft ook niet