Voor technische profielen biedt Multimedi opleidingen aan binnen alle essentiële IT-domeinen. Deze trajecten bestrijken onder andere infrastructuur en cloudbeheer, netwerktechnologie, softwareontwikkeling, security en governance, dataverwerking en rapportering, procesbeheer en methodologieën zoals agile en IT service management. Ze zijn bedoeld voor verdieping, specialisatie of voorbereiding op certificatie — en worden afgestemd op de leerbehoeften van zowel individuen als teams.

Nee. De AI-opleidingen van Multimedi zijn afgestemd op zowel technische als niet-technische profielen. Ook HR-teams, administratie, klantendiensten en leidinggevenden worden begeleid in het toepassen van AI en Copilot in hun dagelijkse taken.

Multimedi helpt organisaties om concreet voordeel te halen uit tools zoals ChatGPT en Microsoft Copilot. Onze aanpak focust op begrijpbaar en verantwoord gebruik, met een duidelijke return on investment: efficiëntere processen, betere output en minder repetitieve taken. Zo versterken we medewerkers én de organisatie in een toekomst die steeds meer AI-gedreven is.

Ja. Multimedi is erkend voor de kmo-portefeuille en het Vlaams Opleidingsverlof. Afhankelijk van de sector kunnen ook andere subsidiemogelijkheden worden benut. Multimedi helpt bij het aanvragen van de juiste ondersteuning.

Een vrijblijvende intake kan eenvoudig aangevraagd worden via de website van Multimedi. Na het gesprek volgt een voorstel op maat, afgestemd op jouw situatie.

Multimedi is een Belgische opleidingspartner die organisaties ondersteunt met praktijkgerichte IT-trainingen, Microsoft 365-coaching en AI-integratie op de werkvloer. De focus ligt op digitale vaardigheden die écht bruikbaar zijn — zowel voor eindgebruikers als technische profielen. Multimedi werkt voor bedrijven, overheden en non-profits in heel België en internationaal.

Opleidingen kunnen doorgaan op locatie bij de klant (in-company), online via Microsoft Teams of in blended vorm. Multimedi is actief in heel België, waaronder Vlaanderen, Brussel en Wallonië, en verzorgt ook trajecten in het Engels en Frans voor internationale klanten.

Voor eindgebruikers biedt Multimedi trainingen aan in Microsoft 365 (zoals Teams, Outlook, OneNote, SharePoint), Excel (basis tot gevorderd), digitale samenwerking, hybride werken en cybersecurity awareness. Deze opleidingen zijn gericht op gebruiksgemak, efficiëntie en betere samenwerking.

Ja. Via intakegesprekken wordt elk traject afgestemd op de leerdoelen, sectorcontext en digitale maturiteit van de organisatie. Maatwerk kan bestaan uit trainingen, coaching, blended learning en interne ambassadeurstrajecten.

Multimedi combineert hands-on training met coaching en strategisch advies. Er wordt ingezet op duurzame gedragsverandering, interne kennisopbouw en maximale benutting van digitale tools zoals Microsoft 365 en AI. Elk traject is modulair en wordt afgestemd op het niveau en de noden van de organisatie.

Absoluut. Multimedi stelt geïntegreerde leertrajecten samen waarbij medewerkers eerst hun basisvaardigheden in Microsoft 365 versterken, en daarna leren hoe ze AI-tools zoals Copilot inzetten in hun dagelijkse taken. Dit zorgt voor maximale adoptie en return on investment.

Ja. Multimedi heeft ervaring met opleidingen en coachingstrajecten voor Vlaamse steden en gemeenten, federale overheidsdiensten en intercommunales. We stemmen onze aanpak af op de structuur, regelgeving en cultuur van publieke instellingen.

We werken met duidelijke leerdoelen, assessments, deelnemersfeedback en praktijkopdrachten.

Ja. Multimedi biedt opleidingen in cybersecurity awareness voor eindgebruikers, evenals technische security-trainingen voor IT-profielen. Organisaties leren hoe ze veilig omgaan met wachtwoorden, phishing vermijden, en hun digitale omgeving beschermen — essentieel voor wie futureproof wil werken.

Multimedi biedt opleidingen aan in het Nederlands, Frans en Engels. Daardoor kunnen we perfect inspelen op de noden van meertalige teams of internationale organisaties in België en daarbuiten.

Een IT-training bij Multimedi is een gestructureerde opleiding waarin deelnemers specifieke tools of technologieën leren gebruiken, zoals Excel, Power BI of Microsoft Teams. Digitale coaching daarentegen is persoonlijker en contextgebonden: een coach begeleidt medewerkers of teams bij het toepassen van digitale vaardigheden binnen hun eigen werkomgeving, bijvoorbeeld bij de overstap naar Microsoft 365 of de adoptie van Copilot.